格力

近期，格力電器舉行2023年退役返崗大學生座談會，格力電器董事長兼總裁董明珠、黨委書記張偉以及其他公司骨干參與座談，16名退役返崗大學生分享了軍旅期間的心得感受，表明了重返崗位后再創新功的壯志與決心。

自2019年秋季以來，公司已連續選送8個批次，共79名優秀大學生員工參軍入伍。他們在部隊服役期間站崗放哨，愛軍精武保家衛國，有的同志立功受獎或留隊提干，更有22名戰士退伍之后回到企業繼續努力工作，以實際行動踐行了軍人的初心和使命，回報了各級領導的關心和厚望。

參與本次座談的有16名2022-2023年退役返崗大學生，他們來自全國各地，服役地點也遍布了祖國的大江南北，從遠海大洋到西北邊防，他們把格力人的精神也帶到了軍營。

在部隊報效祖國當精兵，回企業愛崗敬業做標兵，不一樣的舞臺可以書寫同樣的精彩人生，軍人品格和格力精神在每個人的奮斗中交相輝映。

來自工業設計中心的黃俊浩也是今年“最美退役軍人”的獲得者之一，他這樣回憶他的軍營生活：“在一次進行為期三天的冬季野營拉練中，我們背著背包穿街走巷，在山里面翻山越嶺，吃戰備干糧，晚上在射擊訓練場上搭帳篷露營，我們是睡在滿是彈殼跟彈片的地方，充斥著硝煙的味道，感覺和真正的戰場一樣。”

祖國無戰事，但軍人有犧牲。曾服役于新疆軍區某邊防團的陳明新回憶起在對印沖突中犧牲的戰友時不禁動容，堅苦的高原環境也給了他更多戰勝困難的勇氣。與其他戰友相比，他們的背后，還多了公司的支持，當在營區里、戰艦上看到格力的產品時，他們的驕傲之情油然而生，他們因格力而自豪，也一直努力著去成為格力的驕傲。

有人在邊防一線建功立業，也注定有人要做默默無聞的工作，在聽到同事們精彩的故事時，來自精密模具的鄧旭感慨自己的軍旅生活聽起來如此平凡，但是如今回歸工作崗位的他，也更多了一份踏實肯干的品質，哪里需要我就去哪里，軍旅經歷的歷練讓他更快適應返崗的工作。功成不必在我，但功成必定有我，從軍營返崗，他們都更明白了奉獻的價值。

在了解退役大學生的事跡之后，董總對他們表示了肯定并寄予希望：“人生最難的就是堅守，今天這個座談會我覺得從你們身上學到了很多優秀的品質，總書記有一句話，人民美好生活的向往就是我們的努力方向，我們都是努力者，我們希望有軍營閱歷的員工，在格力這一棟大廈里面添磚添瓦，未來的格力電器因為你們更精彩。”

格力一直重視榜樣的力量，堅持以表彰為英雄賦能，激勵公司全體員工爭當標桿、趕超標桿。把軍隊文化融入企業文化，把軍人精神融入企業精神。從成立退役軍人服務中心到老兵服務中心，格力致力于對千余名退役軍人群體提供定制化服務。格力電器在保障退役軍人權益的同時，還積極為退役軍人提供廣闊的干事創業平臺——格力戰狼突擊隊、格力新軍訓練營、中層干部“急先鋒”訓練營……一道道靚麗的軍訓風采和軍旅文化，將“軍魂”深深融入格力實文化中，成為格力電器企業文化的基因和人才培養的動力。

格力電器充分發揮黨委的“戰斗堡壘作用”和黨員的“先進模范作用”，在企業文化中注入“紅色基因”，以黨建文化的先進性引領企業文化的建設。格力電器將共產黨人“全心全意為人民服務”的精神融入企業文化中，在組織中倡導擔當奉獻精神，以獻贈財物、鼓勵員工參軍等實際行動支持國防建設，組織向西藏邊防部隊獻贈格力光伏集裝箱營房、空調和生活電器產品，助力強軍安邦。

企業征兵合理模式在全國廣泛推廣，持續引領企業員工參軍入伍，參軍入伍熱潮，充分展示了大企業的大擔當、大情懷、大格局、大責任。格力也將持續以此類活動為契機和動力，深入扎實開展雙擁工作和國防教育，進一步提升全體員工的精神狀態，工作標準和價值追求，求新求變、謀發展，讓軍營精神在格力繼續閃光。